8th Pay Commission Hike
8th Pay Commission Hike 2025: 1.8 Fitment Factor से 50 लाख पेंशनर्स और कर्मचारी होंगे खुश!
केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वीं वेतन आयोग एक बड़ी उम्मीद बन चुका है, जहां फिटमेंट फैक्टर 1.8 से शुरू होकर 2.57 तक की चर्चा जोरों पर है। यह आयोग करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को प्रभावित करेगा, जिनकी सैलरी और पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि की संभावना है। न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये से बढ़कर 1.8 फैक्टर पर 32,400 रुपये तक पहुंच सकता है, जो जीवनयापन की बढ़ती लागत को ध्यान में रखते हुए राहत देगा। इस आर्टिकल में सभी जानकारी आप सभी को बतलाई गई है तो आप लोग इस आर्टिकल को एक बार बारीकी से जरूर पढ़ें।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर वेतन आयोग का एक महत्वपूर्ण गुणक है, जो मौजूदा बेसिक पे को गुणा करके नया वेतन तय करता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे 7,000 रुपये का बेसिक पे 18,000 रुपये हो गया था। 8वें आयोग में विशेषज्ञों के अनुमान के अनुसार यह 1.8 से 2.57 के बीच रह सकता है, हालांकि सरकार ने अभी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।
आयोग की स्थापना और समयरेखा
केंद्र सरकार ने जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग के लागू होने की उम्मीद जताई है, हालांकि कुछ विशेषज्ञ अप्रैल 2026 या 2027 तक देरी की संभावना मानते हैं। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आयोग के लिए संदर्भ शर्तों को मंजूरी दे दी है और अध्यक्ष का चयन हो चुका है। आयोग 18 महीने में रिपोर्ट सौंपेगा, जिसके बाद सिफारिशें लागू होंगी।
कर्मचारियों-पेंशनर्स पर प्रभाव
लगभग 1.1 करोड़ कर्मचारी-पेंशनभोगी इससे लाभान्वित होंगे, जिससे उनकी क्रय शक्ति बढ़ेगी और अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहन मिलेगा। हालांकि, वास्तविक वृद्धि डीए समायोजन पर निर्भर करेगी, जैसा 7वें आयोग में 14.3% ही औसत बढ़ोतरी हुई थी। 1.8 फैक्टर भी महंगाई के मद्देनजर पर्याप्त राहत देगा, खासकर निचले स्तर के कर्मचारियों को। कुल मिलाकर, यह आयोग वित्तीय स्थिरता लाएगा। जो कि यह सभी जानकारी इंटरनेट के माध्यम से ली गई है।